Faire de LRMN un lieu sûr, professionnel et convivial
Nous nous engageons à être collaboratifs, inclusifs et basés sur les droits, tout en travaillant avec l'intégrité et l'égalité au cœur de ce que nous faisons.
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Équipe des opérations
Équipe chargée de l'immigration
Housing and Welfare Benefits Team
Wellbeing Team
Community Team
Syndics
Claire Morris
Président du conseil d'administration
Claire est un Solicitor Advocate avec une expertise en matière de gouvernance et de conformité. Elle est actuellement directrice juridique adjointe à la Competition & Markets Authority, où elle conseille et gère les litiges concernant la concurrence, la protection des consommateurs et d'autres questions réglementaires. Elle a plus de 12 ans d'expérience en droit pénal et public, dont sept ans en tant qu'avocate principale au Serious Fraud Office et des rôles d'assistance aux victimes de violences sexuelles et sexistes. Elle est titulaire d'un doctorat en droit international, dont le travail de terrain concerne la Côte d'Ivoire et la Libye, après s'être spécialisée dans le droit des réfugiés aux États-Unis.
Drucilla Susan
Vice-président
Drucilla travaille comme assistante d'enseignement, après être arrivée au Royaume-Uni. Elle a travaillé bénévolement sur le projet " We are movers " avec l'University College London, un projet qui a mis en avant et souligné la situation critique des immigrants au Royaume-Uni. Drucilla est impliquée dans LRMN depuis plusieurs années, d'abord en tant que cliente, puis en tant qu'administratrice depuis 2020.
Mike Brooks
Mike vit à Lewisham depuis plus de 25 ans et participe activement à divers projets communautaires locaux à Sydenham. Il est comptable agréé et conseiller fiscal agréé à la retraite et a été conseiller fiscal principal chez Blue Circle et Lafarge. Depuis qu'il a pris sa retraite en 2009, Mike a agi en tant qu'examinateur indépendant pour plusieurs organisations caritatives du sud-est de Londres et a également été trésorier d'organisations locales. Il croit passionnément à la justice sociale et à l'équité dans la société.
Aferdita Pacrami
Aferdita est responsable de la communication de la Lloyds Bank Foundation pour l'Angleterre et le Pays de Galles, où elle dirige une équipe de communication chargée de défendre les associations caritatives locales qui aident les gens à surmonter des problèmes sociaux complexes. Auparavant, elle a dirigé le marketing et la communication de l'organisation caritative de développement international Penny Appeal. Elle a également contribué à la création d'une petite agence de marketing numérique, dont elle est ensuite devenue la directrice générale. Elle est titulaire d'un diplôme de marketing professionnel du Chartered Institute of Marketing et possède plus de 10 ans d'expérience dans le marketing, la communication et le numérique.
Jagdev Panesar
Jagdev vit à Lewisham depuis plus de 20 ans et, en rejoignant LRMN, il poursuit ses efforts de bénévolat local. Il apporte son expertise en matière de projets informatiques et de programmes de transformation après avoir travaillé pendant plus de 30 ans dans un certain nombre d'organisations des secteurs commercial et éducatif.
Linda Clemett
Trésorier
Linda est une comptable qualifiée, titulaire d'un MSc en finance des organisations caritatives. Elle a travaillé dans de nombreux secteurs : au sein du gouvernement, dans le secteur privé et, pendant la majeure partie de sa carrière, en tant que directrice financière de petites et grandes organisations caritatives au Royaume-Uni et à l'étranger. Parallèlement, Linda a été administratrice/trésorière d'un certain nombre d'organisations caritatives tout au long de sa carrière. Elle est actuellement à la retraite, mais continue à s'impliquer dans certaines petites organisations caritatives en leur apportant un soutien financier et une assistance sur une base volontaire.
Fazle Elahi
Fazle is a solicitor specialising in immigration, asylum, nationality, citizenship and human rights law. He currently works as a consultant solicitor for several solicitors’ firms. He volunteers for a couple of law clinics. He previously worked as an Immigration Project Manager for a renowned charity. He also teaches Immigration Law courses. Fazle holds a double LLB (Hons) and an LLM in Legal Practice. He was initially trained as a barrister and was called to the English Bar. However, he does not practice as a barrister. He is an OISC-accredited (Level 2) Immigration and Asylum & Protection Adviser too.
Irina Amelkina
Irina is a Senior Accessibility Specialist at DWP with a background in digital learning and equity, diversity, and inclusion (EDI). She has worked and volunteered for multiple charities, leading and supporting the creation of accessible and inclusive digital experiences. She is an experienced strategist, assisting organisations in developing policies, strategies, and frameworks to embed inclusion and accessibility into their processes.
Irina is also a member of the International Association of Accessibility Professionals (IAAP). She holds a master’s degree in Sociology and a Professional Diploma in User Experience.
Joan Nche
Dr. Joan Nche is a teacher of ESOL at Ruskin College, Oxford. Her research and writing are concerned with questions of home and relational poetics within the
scope of African and Caribbean writings. She coordinates and runs a Book Club for Black British Writers (BWBC). Joan has been a service user for Lewisham Refugee
and Migrant Network and has lived experience of the current immigration climate in the UK. She also has experience volunteering for Citizen UK and has undergone training as a community organizer. She is currently on the Non-Recourse to Public Funds (NRPF) Partnership Steering Group, a cooperation set up by Migration Exchange, Citizens UK and Praxis.
Asia Gibbs
Asia is a HR and Regulatory Manager at Outer Temple Chambers. She is responsible for providing a highly professional HR service and support to managers and employees in line with organisational policies, procedures, and legal requirements. She is an experienced HR professional with over 16 years of experience working across private, education and not for profit sectors. Her experience covers a wide range of HR and compliance requirements including recruitment, selection and retention, induction, policy development, performance management, training and development and change management.
She has a master’s degree in HR Management and Employment Studies, and she is also an Associate member of the Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). She also qualified as a lawyer by successfully completing a BA and MA in Law.
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